Estratégico & Asesoría
Trabajo como CTO fraccional para fundadores de startups — de semilla a Serie A — y para scale-ups que necesitan las decisiones técnicas correctas en el momento adecuado, sin el salario a tiempo completo.
La mayoría de los fallos técnicos no son problemas de ingeniería — son problemas de decisión. Un CTO fraccional te da criterio senior en la sala en los momentos que importan, sin el proceso de contratación de 6 meses ni el salario completo. Dimensionado para tu etapa; disponible la semana después de acordar el alcance.
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Desde €2k/mes (~2 días/semana) hasta compromisos de semana completa. Sin bloqueo anual — mes a mes una vez completado el período de incorporación inicial de 90 días. Empieza con una llamada de diagnóstico gratuita de 30 minutos. Sin presentaciones, sin teatro de propuestas.
Tiempo de ingeniería práctica, suscripciones a herramientas o SaaS, costos de proveedores externos.
¿Cuánto de tu tiempo obtengo?
Los compromisos van desde ~2 días/semana (€2k/mes) hasta una semana completa. El ritmo adecuado depende de tu etapa y la densidad de decisiones ante ti. Acordamos una base de horas semanal y ajustamos trimestralmente.
¿Reemplazas a nuestro CTO existente?
No. Trabajo junto a tu CTO como caja de resonancia y ruta de escalada, o relleno temporalmente el rol mientras buscas una contratación permanente. Si no tienes CTO y no estás listo para contratar uno, puedo ser esa función.
¿Cuál es el compromiso mínimo?
Un período inicial de incorporación de 90 días, luego mes a mes. La mayoría de los compromisos duran 6–18 meses. No me interesan los "sprints de estrategia" de 2 semanas — el valor viene de estar en la sala de forma consistente.
¿Escribirás código o solo asesorarás?
Principalmente asesorar — decisiones de arquitectura, revisiones de código, proceso de ingeniería, selección de proveedores y narrativa técnica a nivel directivo. Si una prueba de concepto necesita código práctico para desbloquear una decisión, lo escribiré. Si necesitas producción de ingeniería sostenida, eso es T2.
¿Qué pasa si estamos antes del product-market-fit?
A menudo es cuando la aportación del CTO fraccional es más valiosa. Las decisiones que tomas en la etapa de semilla — arquitectura, stack, forma del equipo, construir-vs-comprar — son las más difíciles de deshacer en la Serie A. Hacerlas bien pronto es más barato que refactorizar bajo presión de crecimiento.
¿Cómo se compara esto con contratar un CTO a tiempo completo?
Un CTO a tiempo completo cuesta €120k–€200k+ en salario, tarda 3–6 meses en contratar y necesita tiempo para ponerse al día. Un compromiso fraccional empieza en días, cuesta una fracción de eso y puedes escalarlo hacia arriba o hacia abajo. Para empresas que no están listas para una contratación ejecutiva a tiempo completo, es la forma correcta.