Strateški partner
Delam kot frakcijski CTO za startup ustanovitelje — od semena do serije A — in za scale-upe, ki potrebujejo prave tehnične odločitve ob pravem trenutku, brez polne plače.
Večina tehničnih napak ni inženirskih problemov — so odločitveni problemi. Frakcijski CTO vam zagotovi višje vodstveno presojanje v pravem trenutku, brez 6-mesečnega zaposlovalnega procesa ali polne plače. Prilagojen vaši fazi; na voljo teden po dogovoru.
A multi-region crypto custody platform with KYC/KYB compliance, real-time webhook systems, and smart contracts. From zero to production across 8 integration phases, US + EU.
Poglej primer →A workforce development platform — web, API, and mobile — architected and built end-to-end, deployed across African markets with FIPS compliance and enterprise SSO.
Poglej primer →An Angular research platform for Institut Jožef Stefan — a browser-based control and monitoring interface for a KUKA industrial robot arm, built over a purpose-designed REST DataProxy API.
Poglej primer →Mesečni retainer · prilagojen vaši situaciji
Od €2k/mesec (~2 dni/teden) do angažmajev za cel teden. Brez letnih obveznosti — mesec za mesecem po začetnem 90-dnevnem uvajanju. Začne se z brezplačnim 30-minutnim diagnostičnim klicem. Brez prezentacij, brez prodajnega gledališča.
Praktični inženirski čas, naročnine na orodja ali SaaS, stroški zunanjih ponudnikov.
Koliko vašega časa dobim?
Angažmaji se gibljejo od ~2 dni/teden (€2k/mesec) do celega tedna. Pravi ritem je odvisen od vaše faze in gostote odločitev pred vami. Dogovorimo se o tedenski osnovi ur in prilagodimo četrtletno.
Ali nadomestite našega obstoječega CTO?
Ne. Delam vzporedno z vašim CTO kot odzivna plošča in eskalacijska pot, ali začasno zapolnim vlogo, medtem ko iščete stalno zaposlitev. Če nimate CTO in niste pripravljeni zaposliti enega, sem lahko ta funkcija.
Kakšna je minimalna obveznost?
Začetno 90-dnevno uvajalno obdobje, nato mesec za mesecem. Večina angažmajev traja 6–18 mesecev. Ni me zanima 2-tedenskih "strateških sprintov" — vrednost prihaja iz dosledne prisotnosti.
Ali boste pisali kodo ali le svetovali?
Primarno svetoval — arhitekturne odločitve, pregled kode, inženirski proces, izbira ponudnikov in tehnična zgodba na ravni uprave. Če dokaz koncepta potrebuje praktično kodo za odblokiranje odločitve, jo bom napisal. Če potrebujete trajno inženirsko produkcijo, je to T2.
Kaj pa, če smo pred product-market-fit?
To je pogosto takrat, ko je vnos frakcijskega CTO najbolj dragocen. Odločitve, ki jih sprejemete v fazi semena — arhitektura, sklad, oblika ekipe, graditi-vs-kupiti — so najtežje razveljaviti pri seriji A. Pravilno jih je narediti zgodaj je ceneje kot refaktoriranje pod pritiskom rasti.
Kako se to primerja z zaposlitvijo CTO za polni delovni čas?
CTO za polni delovni čas stane €120k–€200k+ v plači, traja 3–6 mesecev za zaposlitev in potrebuje čas za uvajanje. Frakcijski angažma se začne v dneh, stane delček tega in ga lahko povečate ali zmanjšate. Za podjetja, ki niso pripravljena na zaposlitev izvršilnega direktorja za polni delovni čas, je to prava oblika.